ПРОЦЕДУРА КОНКУРСНОГО ОТБОРА 2023/24 УЧЕБНОГО ГОДА

«ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРОГРАММА»

Перечень необходимых документов и рекомендации по их заполнению

Процедура конкурсного отбора состоит из квалификационного отбора и конкурсных испытаний.

1. КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ОТБОР

2. Регистрация в ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЕ АИС ГП

Для участия в конкурсном отборе необходимо пройти регистрацию в информационной системе АИС ГП.

https://program.pprog.ru/.

С инструкцией по работе с информационной системой АИС ГП можно ознакомиться на сайте Федерального ресурсного центра, пройдя по ссылке и скачав «Руководство специалиста»

https://pprog.ru/gosudarstvennyy-plan-podgotovki/informatsionnaya-sistema-ais-gp/.

При внесения информации не забывайте сохранять свои данные на каждой странице.

После регистрации в системе и формировании Форм РО-01 и РО-02, необходимо их подписать и прикрепить в системе АИС ГП в соответствии с «Руководством специалиста». В АИС ГП прикрепляются также отсканированные: паспорт, диплом, трудовая книжка и мотивационное эссе.

После завершения регистрации и прикрепления всех необходимых документов, информация о Вас будет доступна региональной комиссии.

1. Предоставление пакета документов в региональную комиссию.

НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ:

1. Заявка организации и рекомендация руководителя организации на подготовку специалиста (Форма РО-01)  в распечатанном виде и заверенная организацией - 3 экз[1] (Дополнительно размещается специалистом в АИС ГП).
2. Концепция проекта развития организации и индивидуальное проектное задание специалиста (Форма РО-02) в распечатанном виде и заверенная организацией - 3 экз[2].

(Дополнительно размещается специалистом в АИС ГП).

1. Копия диплома о высшем образовании - 3 экз.

(Дополнительно размещается специалистом в АИС ГП).

• Нострификация диплома, в случае диплома ВУЗа страны, не состоящей

в СНГ- 3 экз.

1. Копия паспорта Российской Федерации (страницы 2-5) – 3 экз.

(Дополнительно размещается специалистом в АИС ГП).

1. Копия документа об изменении фамилии – 3 экз. (при необходимости)
2. Копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров организации - 3 экз.

(Дополнительно размещается специалистом в АИС ГП).

• каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью (оригинал печати);
• на  копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и  печатью  должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время»). 
• Копия свидетельства о  предпринимательской деятельности - 3 экз. (при необходимости).
• Справка о подтверждении управленческого стажа работы, и функциональных обязанностях  -  (см. образец в файле «Пакет кандидата 2023-2024) – 3 экз. (при необходимости).
• Справка об отказе проходить тестирование по иностранному языку  -  (см. образец в файле «Пакет кандидата 2023-2024) – 3 экз. (по желанию).
• Мотивационное эссе
• Представить в распечатанном виде с подписью автора в региональную комиссию – 1 экз.
•  Презентация проекта для претендентов на обучение по программе тип А (см. образец ниже в п.6. раздела III«Рекомендации по заполнению пакета документов»);
•  Согласие на обработку персональных данных (см. образец в файле «Пакет кандидата 2023-2024)
• для ФБУ «ФРЦ» - 1 экз.
• для ГБУ НО «Нижегородский РРЦ» - 1 экз.
• Трехсторонний договор в распечатанном виде и подписанный руководителем организации и специалистом (см. образец в файле «Пакет кандидата 2023 -2024)– 4 экз.