ПРОЦЕДУРА КОНКУРСНОГО ОТБОРА 2025/26 УЧЕБНОГО ГОДА
«ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРОГРАММА»
Перечень необходимых документов и рекомендации по их заполнению
Процедура конкурсного отбора состоит из квалификационного отбора и конкурсных испытаний.
-
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ОТБОР
-
Регистрация в ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЕ АИС ГП
Для участия в конкурсном отборе необходимо пройти регистрацию в информационной системе АИС ГП.
https://program.pprog.ru/.
С инструкцией по работе с информационной системой АИС ГП можно ознакомиться на сайте Федерального ресурсного центра, пройдя по ссылке и скачав «Руководство специалиста»
https://pprog.ru/gosudarstvennyy-plan-podgotovki/informatsionnaya-sistema-ais-gp/.
При внесения информации не забывайте сохранять свои данные на каждой странице.
После регистрации в системе и формировании Форм РО-01 и РО-02, необходимо их подписать и прикрепить в системе АИС ГП в соответствии с «Руководством специалиста». В АИС ГП прикрепляются также отсканированные: паспорт, диплом, трудовая книжка и мотивационное эссе.
После завершения регистрации и прикрепления всех необходимых документов, информация о Вас будет доступна региональной комиссии.
-
Предоставление пакета документов в региональную комиссию.
НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ:
-
Заявка организации и рекомендация руководителя организации на подготовку специалиста (Форма РО-01) в распечатанном виде и заверенная организацией - 3 экз[1] (Дополнительно размещается специалистом в АИС ГП).
-
Концепция проекта развития организации и индивидуальное проектное задание специалиста (Форма РО-02) в распечатанном виде и заверенная организацией - 3 экз[2].
(Дополнительно размещается специалистом в АИС ГП).
-
Копия диплома о высшем образовании - 3 экз.
(Дополнительно размещается специалистом в АИС ГП).
-
Нострификация диплома, в случае диплома ВУЗа страны, не состоящей
в СНГ- 3 экз.
-
Копия паспорта Российской Федерации (страницы 2-5) – 3 экз.
(Дополнительно размещается специалистом в АИС ГП).
-
Копия документа об изменении фамилии – 3 экз. (при необходимости)
-
Копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров организации - 3 экз.
(Дополнительно размещается специалистом в АИС ГП).
-
каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью (оригинал печати);
-
на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время»).
-
Копия свидетельства о предпринимательской деятельности - 3 экз. (при необходимости).
-
Справка о подтверждении управленческого стажа работы, и функциональных обязанностях - (см. образец в файле «Пакет кандидата 2025-2026) – 3 экз. (при необходимости).
-
Справка об отказе проходить тестирование по иностранному языку - (см. образец в файле «Пакет кандидата 2025-2026) – 3 экз. (по желанию).
-
Мотивационное эссе
-
Представить в распечатанном виде с подписью автора в региональную комиссию – 1 экз.
-
Презентация проекта для претендентов на обучение по программе тип А (см. образец ниже в п.6. раздела III«Рекомендации по заполнению пакета документов»);
-
Согласие на обработку персональных данных (см. образец в файле «Пакет кандидата 2025-2026)
-
для ФБУ «ФРЦ» - 1 экз.
-
для ГБУ НО «Нижегородский РРЦ» - 1 экз.
-
Трехсторонний договор в распечатанном виде и подписанный руководителем организации и специалистом (см. образец в файле «Пакет кандидата 2025 -2026)– 4 экз.
[1]Форма РО-1 автоматически заполняется при саморегистрации в информационной системе и присылается на e-mailспециалиста после регистрации
[2]Форма РО-2 автоматически заполняется при саморегистрации в информационной системе и присылается на e-mailспециалиста после регистрации
|